第一条：为了维护校园秩序，加强治安管理，根据《陕西省暂住人口管理办法》，结合我校实际情况，特制定本规定。

第二条：校内各院、系、处、部、馆、厂、公司等单位及校园周边门面房雇用的校外临时工、民工、合同工（以下简称三工），适用本规定。

第三条：“三工”管理贯彻“谁主管、谁负责”和“谁用人谁管理”的原则，用工单位必须确定专人负责“三工”人员的审查录用与证件办理。做到先审后用，对符合条件“三工”，在其进入校园的三日内，由用人单位到校保卫处办理临时出入证，办证、建档工本费用由“三工”个人承担。

第四条：办理出入证件须提供以下五种证明：

（一）“三工”人员的身份证及一寸照片二张；

（二）当地政府的无犯罪记录证明；

（三）校内担保人的保证书；

（四）录用单位证明。从事饮食服务行业的“三工”人员必须出示健康证明；

（五）务工证。

第五条：“三工”人员在校内工作期间，必须服从学校安排，在指定地点集中居住，严格遵守学校的各项规章制度，自觉维护校园治安秩序；“三工”人员进出校门或在校园内接受安全检查时必须主动出示证件，否则保卫处检查人员有权将其清理出校园。

第六条：用工单位和民工队、建筑队要加强对“三工”人员的法制教育。定期开展“防火、防盗、防事故、防破坏”的“四防”教育，开展经常性的遵纪守法教育和安全生产检查，制定切实可行的管理办法，加强对“三工”人员的管理，减少或避免案件、事故发生。

第七条：凡驻校的建筑队、施工队必须在开工之前到保卫处签订安全生产责任书，并交纳综合治理保证金5000—20000元，工程竣工后如无违规行为退还全部保证金。

第八条：有下列情况之一者，按《中华人民共和国治安管理处罚法》《陕西省暂住人口管理办法》和《陕西中医药大校安全保卫工作条例》及综合治理有关规定对当事人及用人单位予以50元以上、5000元以下罚款，或追究刑事责任，并依据责任追究制度追究用人单位领导责任。

（一）违章作业，造成人身伤害和责任事故，无安全措施或安全措施不当造成人身伤害的；

（二）违反消防法规，损坏消防设施，违章用电、用火、用气，造成火警、火险的；

（三）用人单位对所属“三工”人员管理不善，致使“三工”人员严重违反校纪的；

（四）凡未办理出入证件或私自留宿外来人员在校内居住的；

（五）用人单位未经批准、培训，擅自使用安全保卫人员的。

第九条：用人单位对“三工”人员中发生的案件或事故隐瞒不报、不积极采取措施，根据有关规定，追究领导责任并予以处罚。

第十条：“三工”人员为维护校园治安秩序，保护国家财产做出贡献者，视其情况给予必要的精神和物质奖励。

第十一条：本规定授权保卫处具体解释、执行。

第十二条：本规定自颁布之日起实施。